Coordenador(a) de Contratos - Nível Brasil
Descrição da vaga
Multinacional no ramo de Serviços.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e controlar a execução de contratos, através de ações de controle dos aspectos contratuais para que seja mantido um relacionamento justo e eficaz com os clientes e para que os objetivos de resultados previstos no contrato sejam alcançados ou até superados.
- Realizar o planejamento, coordenação, orientação técnica, acompanhamento e verificação de resultado das rotinas e processos operacionais.
- Planejar e controlar os custos operacionais, através do planejamento e execução de aquisições, contratações de mão de obra e serviços, sempre seguindo como parâmetro os valores previstos no orçamento e no contrato, utilizando softwares e planilhas de controle para verificação dos custos assumidos e projeções de custos, apurando os resultados, visando assegurar que os resultados previstos e/ou projetados sejam atingidos.
- Garantir que os requisitos legais, contratuais e dos procedimentos internos da empresa relativos à qualidade, segurança, saúde e meio ambiente sejam cumpridos integralmente por todos os envolvidos no contrato, sempre seguindo a política e os procedimentos internos da empresa.
- Realizar a manutenção e prospecção de relacionamentos comerciais, visitas técnicas, colaboração e elaboração de orçamentos e propostas técnicas e comerciais, mantendo uma comunicação frequente com os clientes.
- Manter relacionamento com os contratantes através de seus representantes, por meio de reuniões periódicas, relatórios, boletins de medição, entre outros.
- Assegurar que as demandas contratuais sejam atendidas, criar um ambiente de satisfação do cliente e assegurar um padrão de atendimento que busque a excelência.
- Elaborar as composições de receitas e backlog, informando as previsões de receita do mês vigente e projetando as medições para os próximos 12 meses, a fim de atender o cronograma da Sede e acompanhar a aderência financeira.
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência na função, principalmente com gestão de contratos.
- Ensino Superior.
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Pacote de benefícios conforme o local de atuação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH e gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
SOBRE NÓS
Somos a KAEFER RIP: uma empresa de serviços industriais integrados. São mais de 35 anos de história, e uma experiência sólida em setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia, química e petroquímica, entre outros.
Buscamos pessoas que tenham vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita a pluralidade. Juntos, acreditamos que o crescimento profissional acontece quando diferentes perspectivas são compartilhadas.
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