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Analista de Recursos Humanos (Business Partner) - Parauapebas/PA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte da nossa equipe

 

Ofe­re­cemos um am­bi­ente em que o cres­ci­mento não é apenas apoiado, mas também pro­mo­vido. O ra­ci­o­cínio por trás disso é sim­ples: quanto mais nós apoi­amos nossos co­la­bo­ra­dores, mais eles apoi­arão a nós e aos nossos cli­entes.

Porque apenas as me­lhores pes­soas fazem as me­lhores his­tó­rias. Co­mece a contar a sua, co­nosco!

 

Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.


Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Ca­dastre o seu cur­rí­culo para as nossas opor­tu­ni­dades e venha fazer parte da nossa equipe!


Vaga aplicada a todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar as filiais nos processos de Gestão de Pessoas, sendo parceiro do negócio e estruturando os programas Corporativos nas filiais. 

 

Atuação nos subsistemas:

  • Treinamento e Desenvolvimento: acompanhamento do programa de Trainee, avaliação de desempenho, apoio no desenvolvimento de carreira dos talentos e lideranças;
  • Remuneração: aplicação de plano de cargos e salários para mão de obra indireta, acompanhamento de movimentações salariais e monitoramento de enquadramentos;
  • Recrutamento e Seleção: realização dos processos de seleção de vagas estratégicas e transferências de cargos chaves;
  • Sustentabilidade e Clima: realização de diagnóstico através de Café com RH e pesquisa de Clima Organizacionais, criação e acompanhamento de planos de ação. Atuação como embaixador da Integridade, desdobramentos de reconhecimentos e comemorações, atuação nos projetos sociais da filial, dentre outras; 
  • Apoio estratégico as lideranças locais nas tomadas de decisão.

Requisitos e qualificações


  • Mandatório experiência em todos os subsistemas citados na descrição das atividades.
  • Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou afins.
  • Ter atuado como HRBP.
  • Disponibilidade para viagens rotineiras nas filiais de atuação.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale Refeição.
  • Convênio Médico.
  • Convênio Odontológico.
  • Seguro de Vida.
  • Previdência Privada.
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH e gestor(a)
  3. Etapa 3: Contratação

SOBRE NÓS

Somos a RIP: uma empresa de serviços industriais integrados. São mais de 35 anos de história, e uma experiência sólida em setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia, química e petroquímica, entre outros.

 

Buscamos pessoas que tenham vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita a pluralidade. Juntos, acreditamos que o crescimento profissional acontece quando diferentes perspectivas são compartilhadas.

 

Faça parte do time da RIP. Confira as vagas disponíveis e inscreva-se!



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