Analista de Administração de Pessoal

Faça parte da nossa equipe

Ofe­re­cemos um am­bi­ente em que o cres­ci­mento não é apenas apoiado, mas também pro­mo­vido. O ra­ci­o­cínio por trás disso é sim­ples: quanto mais nós apoi­amos nossos co­la­bo­ra­dores, mais eles apoi­arão a nós e aos nossos cli­entes.

Porque apenas as me­lhores pes­soas fazem as me­lhores his­tó­rias. Co­mece a contar a sua, co­nosco!

Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.

Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Ca­dastre o seu cur­rí­culo para as nossas opor­tu­ni­dades e venha fazer parte da nossa equipe!

Vaga aplicada a todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

• Realizar cálculos e conferências de eventos dos processos de folha mensal, adiantamento quinzenal e 13º salário no sistema.
• Efetuar lançamentos mensais, bem como a importação dos arquivos variáveis no sistema.
• Gerar relatórios de lançamentos mensais, líquidos, sindicais e beneficiários.
• Realizar aplicação de reajuste de salários por data-base.
• Realizar controle de programação de férias dos colaboradores, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo.
• Realizar cálculos e conferências do processo de férias, rescisão no sistema e demonstrativos de médias.
• Suportar os administrativos locais no que se refere a rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento.
• Providenciar envio de remessas para pagamento, conforme solicitações das Filiais / Obras.
• Emitir e transmitir arquivos de seguro-desemprego.
• Realizar geração e integração de títulos à área financeira.
• Efetuar emissão de AP (autorização de pagamento).
• Verificar inconsistências bancárias, solicitando à área financeiro o envio dos comprovantes bancários.
• Realizar a provisão Férias e 13º salário.

ENCARGOS:

• Apuração do INSS (parte funcionário e patronal).
• Apuração do IRRF.
• Salário educação.
• Sistema S.
• FAP x RAT.
• FGTS.
• Emissão e transmissão dos dados da multa rescisória (GRRF) via conectividade social.
• DCTF-WEB.
• E-Social (transmissões diárias e fechamento mensal).

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em processamento de folha de pagamento de grande volume.
• Graduação em Administração ou áreas correlatas (cursando).
• Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT).
• Conhecimento no sistema TOTVS Protheus.
• Excel Intermediário.

Será um diferencial:

• Conhecimento em Power BI (elaboração de indicadores).
• Excel Avançado.

• Vale Refeição;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR.

Somos a RIP: uma empresa de serviços industriais integrados. São mais de 35 anos de história, e uma experiência sólida em setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia, química e petroquímica, entre outros.

Buscamos pessoas que tenham vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita a pluralidade. Juntos, acreditamos que o crescimento profissional acontece quando diferentes perspectivas são compartilhadas.

Faça parte do time da RIP. Confira as vagas disponíveis e inscreva-se!