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Gerente de Filial - Belo Horizonte/MG

Descrição da vaga

Faça parte da nossa equipe

 

Ofe­re­cemos um am­bi­ente em que o cres­ci­mento não é apenas apoiado, mas também pro­mo­vido. O ra­ci­o­cínio por trás disso é sim­ples: quanto mais nós apoi­amos nossos co­la­bo­ra­dores, mais eles apoi­arão a nós e aos nossos cli­entes.

Porque apenas as me­lhores pes­soas fazem as me­lhores his­tó­rias. Co­mece a contar a sua, co­nosco!

 

Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.


Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Ca­dastre o seu cur­rí­culo para as nossas opor­tu­ni­dades e venha fazer parte da nossa equipe!


Vaga aplicada a todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela gestão, através do acompanhamento e performance dos contratos em andamento, analisando relatórios de produtividade, backlog, previsões e provisões de receitas e custos, histogramas; a fim de buscar o resultado projetado, garantir adequação dos procedimentos e processos e planejar as expectativas de curto, médio e longo prazo.
  • Tomar decisões, considerando objetivos e estratégias empresariais, prioridades e valores, bem como potenciais efeitos da decisão tomada na estratégia da organização, objetivando a compreensão global de uma situação e a geração de soluções.
  • Praticar a gestão integrada de processo, integrando projetos e planos de ação de sua área com as demais estratégias da organização, planejando as atividades de sua área considerando as demais áreas e gerindo os recursos, objetivando ganhos de produtividade e qualidade das operações.
  • Promover a gestão de mudança, propondo novos projetos e tecnologias nas estratégias empresariais, identificando necessidades de mudanças frente aos desafios do negócio e gerenciando o processo de mudança, através de participação de seu planejamento e condução. Tomar decisões, considerando objetivos e estratégias empresariais, prioridades e valores, bem como potenciais efeitos da decisão tomada na estratégia da organização, objetivando a compreensão global de uma situação e a geração de soluções.
  • Realizar a manutenção e prospecção de relacionamentos comerciais, visitas técnicas e comerciais, mantendo uma comunicação frequente com os clientes, ampliando a rede de relacionamentos através de contatos pessoais e/ou mantidos por telefone, e-mail e demais meio de comunicação, para os orçamentos e propostas, a fim de atender às solicitações de clientes e potenciais clientes, bem como manter e ampliar o alcance de mercado da empresa e a manutenção de resultados operacionais.
  • Acompanhar e validar as receitas, custos e recebíveis, através de relatórios e visita às obras.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo
  • Experiência anterior em obras de serviços industriais e planejamento
  • Disponibilidade para viagens
  • Desejável Inglês

Informações adicionais

Pacote de benefícios conforme a região de atuação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE NÓS

Somos a KAEFER RIP: uma empresa de serviços industriais integrados. São mais de 35 anos de história, e uma experiência sólida em setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia, química e petroquímica, entre outros.

 

Buscamos pessoas que tenham vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita a pluralidade. Juntos, acreditamos que o crescimento profissional acontece quando diferentes perspectivas são compartilhadas.

 

Faça parte do #KAEFERteam.

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